На предприятии применяется система формирования заработной платы коммерческого отдела, предусматривающая ее начисление по каждому работнику через установление фиксированного процента от базового показателя, на величину которого работник непосредственно влияет. В частности для менеджеров, реализующих продукцию в розницу, базовым показателем является объем товарооборота. Для менеджеров, занимающихся оптовой поставкой – процент от маржи по контракту. Начальник коммерческого отдела получает заработную плату, которая равна средней по отделу (без него) умноженной на коэффициент 1,5.
Начислить заработную плату работникам коммерческого отдела за месяц на основании данных таблицы 10.
Таблица 10 – Расчет заработной платы работникам коммерческого отдела
| Работники | Норматив отчислений на оплату труда, % | Отчет за месяц по данным бухгалтерского учета | Начисленная заработная плата | ||
| от объема товарооборота | от маржи по заключенным контрактам | объем товарооборота | маржа по заключенным контрактам | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| начальник отдела | 8,0 | 256800 | |||
| вед. менеджер по розничным продажам | 5,0 | 300200 | |||
| менеджер по розничным продажам | |||||
| вед. менеджер по оптовым продажам | 15,0 | 125900 | |||
| менеджер по оптовым продажам | 12,0 | 130600 | |||
| ИТОГО | |||||
Определить условия применения такой системы оплаты труда. Что будет, если объем реализации равен нулю.
Решение:
Определим заработную плату работников:
— вед. менеджер по розничным продажам: 256800*8% = 20544
— менеджер по розничным продажам: 300200*5% = 15010
— вед. менеджер по оптовым продажам: 125900*15% = 18885
— менеджер по оптовым продажам: 130600*12% = 15672
Средняя заработная плата по отделу: (20544+15010+18885+15672)/4 = 17527,75
— начальник отдела: 17527,75*1,5 = 26291,625
| Работники | Норматив отчислений на оплату труда, % | Отчет за месяц по данным бухгалтерского учета | Начисленная заработная плата | ||
| от объема товарооборота | от маржи по заключенным контрактам | объем товарооборота | маржа по заключенным контрактам | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| начальник отдела | 8,0 | 256800 | 26291,625 | ||
| вед. менеджер по розничным продажам | 5,0 | 300200 | 20544 | ||
| менеджер по розничным продажам | 15010 | ||||
| вед. менеджер по оптовым продажам | 15,0 | 125900 | 18885 | ||
| менеджер по оптовым продажам | 12,0 | 130600 | 15672 | ||
| ИТОГО | — | — | — | — | 96402,625 |
Если объем реализации будет равен 0, то и маржи (прибыли) тоже не будет, заработная плата будет равна 0. Что противоречит трудовому законодательству РФ, поэтому должен быть начислен минимальный уровень ЗП.
