В мае у Раевской родился ребенок. Она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Получает пособие и подрабатывает в ЖЭУ на полставки. В июне она заболела. Врач отказался выдать листок нетрудоспособности, мотивируя это тем, что Раевская и без больничного листа на работу не ходит. Законны ли действия врача? Дайте мотивированный ответ.
Ответ:
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (с изменениями и дополнениями) листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ): в т.ч. лицам, работающим по трудовым договорам.
Таким образом, действия врача не законны. Т.к. Раевская если даже и подрабатывает на полставки в ЖЭУ, то ее трудовые отношения закреплены трудовым договором.
