Осужденный Соловьев обратился в прокуратуру с жалобой на неправильное исчисление уголовно-исполнительной инспекцией начала срока отбывания исправительных работ, а также на то, что ему предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 18 дней, хотя он работает в литейном цехе. По мнению осужденного, срок должен исчисляться с момента вступления приговора в законную силу, а вредные условия работы предоставляют ему возможность иметь белее продолжительный отпуск.
Какое решение должны принять органы прокуратуры? Какие периоды не засчитываются в срок отбывания исправительных работ?
Решение:
Согласно ст. 42 УИК РФ срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.
Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
Началом срока отбывания исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, — день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.
Согласно ст. 40 УИК РФ в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
