В трудовой книжке работника ООО «Финестра» значатся периоды работы:
1) с 10 января 2007 г. по 31 марта 2008 г. в ООО «Автозапчасти»;
2) с 1 апреля 2008 г. по 20 ноября 2009 г. в ЗАО «Меркурий»;
3) с 3 декабря 2009 г. по настоящее время в ООО «Финестра».
В листке временной нетрудоспособности указан период болезни с 18 марта, приступить к работе 28 марта 2011 г. Среднедневной заработок работника в ООО «Финестра» составил 834 р. Определить страховой стаж работника для расчета пособий на момент временной нетрудоспособности на 18 марта 2011 г. (лет и месяцев) и установленный размер пособия (в процентах и рублях) от среднего заработка за счет средств работодателя и фонда социального страхования.
Решение: Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
— если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
— от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;
— страховой стаж более 8 лет — то 100 %.
Страховым же стажем в целях социального страхования признаётся суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов (ст. 3 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).
1) с 10 января 2007 г. по 31 марта 2008 г. в ООО «Автозапчасти» — 1 г. 2 мес. 21 день
2) с 1 апреля 2008 г. по 20 ноября 2009 г. в ЗАО «Меркурий» — 1 г. 7 мес. 19 дней
3) с 3 декабря 2009 г. по настоящее время в ООО «Финестра» (считается до 17 марта) – 1 г. 3 мес. 14 дней
Итого: 4 г. 1 мес. 24 дня.
При расчете пособия средний дневной заработок будет умножаться на 60%.
В денежном выражении размер пособия составит: 834* 9 дней * 60% = 4503,6 руб.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
За счет работодателя: 834*3*60% = 1501,2 руб.
За счет ФСС: 834*6*60% = 3002,4 руб.
