Необходимо определить:
1) штучное время, штучно-калькуляционное и время на партию деталей, если время машинной обработки 11 мин., время ручной работы – 6 мин., вспомогательное время – 4 мин., норматив времени на отдых и личные надобности 8% от оперативного времени, подготовительно-заключительное время на партию деталей – 15 мин., в партии 20 деталей.
2) норму выработки и процент перевыполнения нормы выработки, а так же сдельную расценку, если известно, что при 8-ми часовой продолжительности рабочей смены за 22 рабочих дня произведено 26 деталей, часовая тарифная ставка – 155,8 руб.
3) величину заработной платы при: а) простой сдельной системе оплаты труда; б) при сдельно – премиальной системе заработной платы (за каждый процент перевыполнения плана установлена премия – 0,9%); в) сдельно-прогрессивной (перевыполнение плана оплачивается по расценке на 20% выше плановой).
Решение профессора «Решило»:
1) То= 21 (11+6) мин. Тв= 4 мин. Тпз = 15 мин.
Размер партии 20 деталей.
Определяем норму оперативного времени.
Топ = То + Тв,
где То — основное время; Тв- вспомогательное время
Топ= 21 + 4 = 25 мин.
Тотл= 8% от оперативного времени = (25х8) :100 = 2 мин.
Торм — время на обслуживание рабочего места, Топ — оперативное время; Тотл — время на отдых и личные надобности; Тпт — время перерывов, предусмотренных технологией; Тпз — время подготовительно-заключительной работы. норма заработный плата труд
Определяем штучное время.
Тшт = Топ + Торм + Тотл + Тпт
Тшт.= 25+2 = 27 мин.
Определяет норму времени на партию изделий Тпарт.
Тпарт = Тшт Ч n + Тпз= 27 х 20 + 15 = 555 ,
где Тшт -штучное время, п- количество изделий в партии (20 шт.)
Норма штучного времени — 27 мин.
Норма времени на партию изделий — 555 мин.
2) Определяем % выполнения нормы выработки.
Определяем % выполнения нормы выработки.
Пвн =(Ф/П) *100%,
где фактическая выработка рабочего 26 деталей, норма выработки 20 деталей
Пвн= (26 : 20) х 100% = 130%.
22*8*155,8 = 27420,8 руб.
Сдельная расценка: 27420,8 / 20 деталей = 1371,04 руб./деталь.
3)
а) простой сдельной системе оплаты труда: 26 * 1371,04 = 35647,04 руб.
б) при сдельно – премиальной системе заработной платы (за каждый процент перевыполнения плана установлена премия – 0,9%); 35647,04 руб. + 27% (30*0,9) = 35647,04 + 9624,7 = 45271,74 руб.
в) сдельно-прогрессивной (перевыполнение плана оплачивается по расценке на 20% выше плановой). 1371,04*20 + (1371,04+20% * 6) = 27420,8 + 9871,49 = 37292,29 руб.
