Секретарь ректора педагогического университета передала в профсоюзный комитет для согласования следующие документы:
- Проект приказа об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК лаборанта кафедры истории России Куравлевой;
- Докладную записку декана физико-математического факультета с просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности ассистента Шмелеву за опоздание на работу;
- Просьбу санкционировать увольнение 17-летней Козловой.
Обосновано ли обращение в профком?
Ответ:
По первой ситуации обращение в профком обоснованно, т.к ст. 81 ТК предусматривает обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.
Во втором случае обращение обосновано, если Шмелева входит в состав профсоюзных органов, т.к в соответствии с ч. 1 ст. 25 закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» работники, входящие в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организаций — без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы — органа соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов.
В третьем случае обращение не обсонованно, так как в соответсвии со ст. 269 ТК РФ расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
