Произведите проверку правильности определения фонда оплаты труда, включаемого в себестоимость продукции. По бухгалтерским данным – 421 тыс. руб.
Выплаты персоналу предприятия:
— по тарифным ставкам и окладам – 100 тыс. руб.;
— по сдельным расценкам – 200 тыс. руб.;
— премии за количественные и качественные показатели – 50 тыс. руб.;
— пособия по беременности и родам – 15 тыс. руб.;
— оплата очередных отпусков – 40 тыс. руб.;
— материальная помощь – 13 тыс. руб.;
— оплата за работу в праздничные дни – 8 тыс. руб.;
— оплата путевок на лечение – 10 тыс. руб.
Дайте заключение. Прав ли бухгалтер?
Решение:
Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Оно относится к одному из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Возмещение декретных осуществляется за счет средств ФСС России (как правило путем уменьшения взносов по страхованию, подлежащих перечислению в этот фонд).
Таким образом, данный вид пособия не должен включаться в себестоимость. Остальные же выплаты включаются. Итого: 100+200+50+40+13+8+10 = 421 тыс.руб.
