. На предприятии был проведен ряд мероприятий по улучшению условий труда. На основе нижеприведенных данных определите: уровень снижения производственного травматизма, сокращения заболеваемости, сокращения текучести кадров из-за неблагоприятных условий труда (см. табл. 18).
| Показатели | До внедрения мероприятий | После внедрения мероприятий |
| 1.Среднесписочная численность работников | 100 | 115 |
| 2.Заболевания,связанные неблагоприятными условиями труда | 25 | 30 |
| 3.число случаев травматизма | 16 | 8 |
| 4.Увольнения по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда | 30 | 14 |
Решение:
| Показатели | До внедрения мероприятий | После внедрения мероприятий | Отклонение |
| 1. Среднесписочная численность работников | 100 | 115 | 15 |
| 2.Заболевания, связанные неблагоприятными условиями труда | 25 | 30 | 5 |
| 3.Число случаев травматизма | 16 | 8 | -8 |
| 4.Увольнения по собственному желанию в связи с неблагоприятными условиями труда | 30 | 14 | -16 |
| 5. Коэффициент частоты травматизма (п.3*100/п.1) – в расчете на 100 чел. | 16 | 6,96 | -9,04 |
| 6. Коэффициент (уровень) заболеваемости (п.2*100/п.1) – в расчете на 100 чел. | 25 | 26,09 | 1,09 |
| 7. Коэффициент текучести кадров (п.4/п.1) | 0,3 | 0,12 | -0,18 |
Таким образом коэффициент производственного травматизма снизился на 9,04 пункта, уровень заболеваемости возрос на 1,09 пункта, а коэффициент текучести кадров сократился на 0,18 пунктов
