Мазыкин, директор фирмы, для перерасчета пенсии своей матери выдал справку - ЯРешил!!!
07.10.2026

Мазыкин, директор фирмы, для перерасчета пенсии своей матери выдал справку

Мазыкин, директор фирмы, для перерасчета пенсии своей матери выдал справку о заработке за период с 01.01.1978 по 31.12.1982 год, сделав соответствующую запись в трудовую книжку. Это позволило матери получать пенсию в максимальном размере. В результате выборочной проверки сведений о заработной плате факт представления ложной справки был выявлен. На основании незаконно выданной справки образовалась переплата пенсии на сумму 9282,99 рублей. Комиссия по пенсионным вопросам произвела перерасчет пенсии на основании подлинных документов о заработке и вынесла решение о взыскании  полученных сумм пенсии по 50 % до полного погашения переплаты, а также наложила на мать Мазыкина штраф в размере 4-х размеров минимальной оплаты труда.

Законно ли решение Комиссии? Кто должен нести ответственность  (предприятие, сын или мать) и какую?

Ответ:

Удержание из пенсии является принуди­тельной мерой.

Если лицо отказывается добровольно оплатить при­сужденные ему к уплате денежные суммы, взыскание осуществляется через Федеральную службу судебных приставов и ее территориаль­ные органы.

В любом случае, прежде чем производить удержания из пенсии, пристав как минимум должен направить в адрес пенсионера постановление о возбуждении исполнительного производства с требо­ванием добровольно уплатить взыскиваемую сумму.

А платить добро­вольно или «терпеть» удержания из пенсионных выплат — это вправе решить должник в установленные законом сроки.

Удержания из трудовой пенсии возможны только в трех установленных законом случаях, а именно на основании:

  • исполнительных документов;
  • решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионе­ру, в связи с нарушением п. 4 ст. 23 Закона о трудовых пенсиях;
  • решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке (ст. 26 Закона о трудовых пенсиях).

Излишне выплаченные пенсионеру суммы пенсии подлежат воз­мещению в случае представления пенсионером документов, содержа­щих недостоверные сведения, несообщения или несвоевременного со­общения о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

 Излишне выплаченные суммы являются неосновательным обога­щением (ст. 1102 ГК РФ), которое пенсионер обязан вернуть.

Ежемесячный размер удержания на основании решений терри­ториальных органов Пенсионного фонда РФ не должен превышать 20% пенсии.

Решение территориального органа Пенсионного фонда РФ об удержании из пенсии или о взыскании излишне выплаченных сумм пенсии может быть обжаловано пенсионером в вышестоящий пенси­онный орган или в суд.

Если в результате проверки обнаружено, что имело место злоупо­требление со стороны пенсионера, например представление документов с заведомо неправильными сведениями, приведшее к незаконному на­значению пенсии, органы Пенсионного фонда РФ передают материалы в органы прокуратуры.

Органы прокуратуры производят расследова­ние обстоятельств, привлекают к уголовной ответственности и одно­временно предъявляют иск в суд на взыскание причиненного ущерба.

В данном случае виновны: сын — за подделку документов и мать за использование заведомо подложного документа.

Согласно ст. 327 УКРФ [3]

Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *