Директор санатория потребовал от профкома освободить предоставленную ему для работы комнату и покинуть территорию санатория. Председатель профкома заявил протест. Тогда директор созвал собрание работников санатория, которое под его нажимом приняло решение об осуществлении деятельности профсоюза вне территории санатория.
Законны ли требования директора и решение собрания?
Решение:
Согласно ст. 32 ТК РФ работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.
Что касается «…под его нажимом приняло решение…», то здесь прослеживается нарушение Основного Закона Конституции РФ, основных положений свободы волеизъявления (ст.29).
Поэтому в данном случае действия директора не правомерны:
1. в части изменения коллективного договора (на основании которого строится работа в т.ч. и профкома)
2. в части нарушения конституционных свобод граждан
