20 сентября 2015 года за ежемесячным пособием обратилась Смирнова А.В., имеющая сына 16.07.2015 года рождения. Отец ребенка 20.08.2015 г. призван на действительную военную службу в качестве рядового солдата. Смирнова А.В. работает лаборантом в НИИ. Отпуск по беременности родам предоставлен с 10.05.2015 г. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заработок за 2013-2014годы составил 342652руб.
Определить право на ежемесячное пособие, его размер и продолжительность выплаты. Куда следует обратиться за данным пособием? Право на какие пособия, помимо ежемесячного пособия на ребенка, имеются у Смирновой А.В.? В каком размере они должны быть назначены и куда нужно за ними обратиться?
Решение:
1. Статья 256 трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет. В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком. Размер выплаты в 2015 году не может превышать сумму 19855,82 рублей в месяц, либо быть меньше 2718,34 рублей (при первом ребёнке). Пособие рассчитывается исходя из 40% от средней месячной зарплаты за два года, предшествующих уходу в декретный отпуск. Среднемесячная заработная плата Смирновой А.В. за 2013-2014 гг. составила (342652/24мес. = 14277,16 руб.). Пособие составит: 14277,16*40% = 5710,86 руб.
Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. В некоторых регионах действует новый порядок, согласно которому для оформления пособия работающим гражданам следует обращаться в отделение фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства.
2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. На 2015 год данная выплата составляет 9 839 руб. 48 коп. Обращаться следует в районное управление социальной защиты населения. Ежемесячное пособие на ребенка жене (опекуну) военнослужащего выплачивается независимо от других пособий. Выплачивается маме ребенка или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком (бабушка, тетя) до достижения ребенком трех лет или до момента окончания службы призывника
3. Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8 руб. Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.
4. Минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составляет 27 455,4 руб., а максимальный 228 603.2 руб. (при отпуске 140 дней). Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. 342652/730дн.*140дн. = 65714,08 руб. Обращаться Не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие назначается работодателем (работодателями) в 10-ти дневной срок после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.
5. Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам. Следовательно, право на данную меру поддержки имеют только граждане, получающие пособие по БИР. С 1 января 2015 года размер выплаты составляет 543,67 руб. Обращаться за выплатой пособия за постановку на ранних сроках беременности следует по месту получения пособия по беременности и родам, т.е. к работодателю.
