Осужденные В. и П., отбывающие наказание в колонии строгого режима, на приеме у начальника исправительной колонии заявили, что хотят работать только по специальностям бухгалтера и токаря.
Какое решение должен принять начальник исправительной колонии?
Могут ли осужденные обжаловать его решение?
Решение:
Согласно ст. 103 УИК РФ Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.[1]
НО. Согласно Приложению №9 Приказа Минюста РФ от 3 ноября 2005 г. N 205 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений» Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, включает в том числе:[2]
в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков.
Таким образом, администрация исправительного учреждения не может разрешить осужденному работать бухгалтером. Токарем работать можно если есть соответствующие места.
Согласно п. 57 Приказа Минюста РФ от 3 ноября 2005 г. N 205 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений» (с изменениями и дополнениями). Каждый осужденный может изложить предложение, заявление, ходатайство или жалобу устно либо письменно.
Таким образом осужденные могут обжаловать данное решение.
[1] Уголовно-исполнительный кодекс РФ (УИК РФ) от 08.01.1997 N 1-ФЗ (с изм. и доп. от 01.07.2014г.)
[2] Приказ Минюста РФ от 3 ноября 2005 г. N 205 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений» (с изменениями и дополнениями от 03.03.2008г.)
