На сборочном участке цеха применяется сдельно – премиальная система оплаты труда. Премирование производится за сдачу собранных приборов в ОТК с 1-го предъявления с использованием следующей шкалы премирования (таблица 6).
Таблица 6 – Шкала премирования
| Процент сдачи приборов в ОТК с 1-го предъявления | Процент премии к основному заработку |
| 100 | 30 |
| 97-99 | 25 |
| 92-96 | 15 |
| 85-91 | 10 |
| ˂85 | — |
Определите недельный заработок сборщика приборов VI разряда, если известно:
1) в течении недели им было собрано 90 приборов (норма времени на сборку 1 прибора 45 минут, разряд работы совпадал с разрядом рабочего);
2) с 1-го предъявления было принято 86 прибора;
3) тарифные условия оплаты труда те же, что и в задаче варианта 4.
Решение:
Для оплаты труда рабочих предприятий применяется тарифная сетка (табл 2)
| разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,08 | 1,2 | 1,35 | 1,55 | 1,8 |
Часовая тарифная ставка 1 разряда, установленная в коллективном договоре предприятия, равна 39 руб.
Рассчитаем заработную плату: (45 мин * 90 приб.)/60 * 39 * 1,8 = 4738,5 руб.
Премия: 86/90*100% = 95,5% — 15% к основному заработку. 4738,5 * 15% = 710,77 руб.
Итого: 4738,5 +710,77 = 5449,27 руб.
