| Название показателя, единица измерения | 2014 | 2015 | Абсолютная динамика | Относительная динамика |
| 1. Среднесписочная численность занятых, чел. | 780 | 720 | ||
| 2. Работники, занятые на тяжелых работах, чел. | 350 | 280 | ||
| 3. Работники, получившие путевки в санаторий, чел. | 240 | 230 | ||
| 4. Работники, повысившие образование, квалификацию, чел. | 80 | 85 | ||
| 5. Возмещены убытки партнерам за несвоевременную поставку комплектующих, тыс.руб. | 1900 | 100 |
Вопросы:
1. Какому направлению (видам) КСО соответствует приведенные выше данные?
2. Рассчитать абсолютную, относительную динамику по каждому показателю. Рассчитать средние значения в расчете на 1 работника по показателям: 2, 3, 4 , 5.
3. Проанализировать динамику каждого показателя (в т.ч. по отношению к ССЧ) и сделать вывод о повышении (снижении) эффективности КСО в 2015г. по сравнению с 2014г.
Решение:
Приведенные показатели соответствуют внутреннему (виды) КСО.
Произведем расчет абсолютных, относительных и среднего значения в расчете на 1 работника по показателям: 2, 3, 4 , 5.
| Название показателя, единица измерения | 2014 | 2015 | Абсолютная динамика | Относительная динамика |
| 1 | 2 | 3 | 4 = (3-1) | 5 = (3/1*100) |
| 1. Среднесписочная численность занятых, чел. | 780 | 720 | -60 | 92,31 |
| 2. Работники, занятые на тяжелых работах, чел. | 350 | 280 | -70 | 80,00 |
| 3. Работники, получившие путевки в санаторий, чел. | 240 | 230 | -10 | 95,83 |
| 4. Работники, повысившие образование, квалификацию, чел. | 80 | 85 | 5 | 106,25 |
| 5. Возмещены убытки партнерам за несвоевременную поставку комплектующих, тыс.руб. | 1900 | 100 | -1800 | 5,26 |
| 6. Среднее значение показателя в расчете на 1 работника по занятым в тяжелых работах (п.2/п.1) | 0,45 | 0,39 | -0,06 | 86,67 |
| 7. Среднее значение показателя в расчете на 1 работника по получившим путевки в санаторий (п.3/п.1) | 0,31 | 0,32 | 0,01 | 103,82 |
| 8. Среднее значение показателя в расчете на 1 работника по повысившим образование, квалификацию (п.4/п.1) | 0,10 | 0,12 | 0,02 | 115,10 |
| 9. Среднее значение показателя в расчете на 1 работника по возмещению убытков партнерам за несвоевременную поставку комплектующих (п.5/п.1) | 2,44 | 0,14 | -2,30 | 5,70 |
Выводы: Среднесписочная численность работников в 2015 году относительно 2014 года снизилась на 60 человек или на 7,7%. Количество работников занятых на тяжелых работах снизилось на 20% или на 70 человек. При этом по отношению к среднесписочной численности доля работников занятых в тяжелых работах снизилась с 45 до 39%. Количество работников, получивших путевки в санаторий снизилось на 10 человек или на 4,2%. А доля таких работников по отношению к среднесписочной численности занятых возросла на 3,82%. Количество работников повысивших образование, квалификацию увеличилось на 5 человек, а по отношению к среднесписочной численности занятых доля таких работников возросла с 10 до 12%. Резкое снижение общей величины убытков партнерам за несвоевременную поставку комплектующих с 1900 тыс.руб. до 100 тыс.руб. повлияло на значение среднего показателя данного убытка в расчете на 1 человека, который сократился почти на 95%.
На основании выше представленных данных можно сделать общий вывод о повышение эффективности КСО в 2015 году относительно 2014 года.
